TURQUALITY® Danışmanlığı
Hakkında Merak Edilenler

TURQUALITY®, Ticaret Bakanlığı tarafından yürütülen ve Türk markalarının uluslararası pazarlarda sürdürülebilir rekabet gücü kazanmasını hedefleyen dünyanın ilk devlet destekli markalaşma programıdır. Program, şirketlerin kurumsallaşma, yönetim sistemleri, insan kaynakları, marka yönetimi ve uluslararası büyüme yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlar.

Genellikle aşağıdaki özelliklere sahip şirketler program için uygun adaylardır:

• İhracat yapan,
• Kendi markasına sahip olan,
• Kurumsallaşma yolunda yatırım yapan,
• Sürdürülebilir büyüme hedefleyen,
• İnsan kaynakları ve yönetim sistemlerini geliştirmek isteyen şirketler.

Uygunluk, ön değerlendirme çalışması ile belirlenebilir.

Evet. Şirketin programa kabul edilmesi ve ilgili harcamaların mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi halinde, eğitim ve danışmanlık hizmetleri belirli oranlarda destek kapsamına alınabilmektedir. Destek oranları ve kapsamı dönemsel düzenlemelere göre değişebildiğinden güncel mevzuat esas alınmalıdır.

Başlıca hizmet alanlarımız:

• Liderlik Gelişimi
• Yönetici Gelişim Programları
• Yetkinlik Modeli Tasarımı
• Performans Yönetim Sistemleri
• Yetenek Yönetimi
• Halefiyet Planlama (Succession Planning)
• Kültür Dönüşümü
• Stratejik İnsan Kaynakları
• Öğrenme Akademileri
• AI Destekli İnsan Kaynakları Dönüşümü
• Değişim Yönetimi
• Organizasyonel Yapılanma

TURQUALITY® değerlendirmelerinde insan kaynakları yalnızca operasyonel bir fonksiyon olarak değil, şirket stratejisini destekleyen kritik bir yönetim sistemi olarak ele alınmaktadır. Yetenek yönetimi, performans sistemi, liderlik gelişimi ve organizasyonel yapı gibi alanlar değerlendirme sürecinde önemli yer tutmaktadır.

Elbette. Birçok şirketle TURQUALITY® ön hazırlık sürecinde çalışıyor, organizasyonel olgunluk seviyesini yükseltmeye yönelik projeler yürütüyoruz.

Evet. Tüm programlarımız şirketin stratejik hedefleri, kültürü, liderlik yapısı ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda özel olarak tasarlanmaktadır. Hazır içerikler yerine iş sonuçlarına odaklanan çözümler sunuyoruz.

Programlarımızda sadece katılım değil, öğrenme transferi ve iş sonuçları da izlenmektedir. Kullanılan yöntemler:

• Katılımcı memnuniyeti
• Yetkinlik gelişim ölçümleri
• Davranış değişikliği takibi
• Yönetici geri bildirimleri
• İş sonuçlarına etki analizi
• KPI bazlı değerlendirmeler

İhtiyaca göre;

• Yüz yüze,
• Çevrimiçi,
• Hibrit,
• Mikro öğrenme,
• Koçluk ve mentorluk destekli

formatlarda hizmet sunabiliyoruz.

Evet. Özellikle ikinci ve üçüncü kuşak dönüşümü yaşayan aile şirketlerinde;

• Kurumsallaşma,
• Liderlik gelişimi,
• Kültür dönüşümü,
• Yönetim ekibi uyumu

konularında destek sağlıyoruz.

Projenin kapsamına bağlı olarak:

Bizim için başarı, yalnızca eğitim gerçekleştirmek değil;

• Yönetici davranışlarında değişim,
• Çalışan bağlılığında artış,
• Yetenek havuzunun güçlenmesi,
• Organizasyonel çevikliğin gelişmesi,
• İş sonuçlarına katkı

gibi somut kazanımlar yaratmaktır.

Çünkü yaklaşımımız yalnızca eğitim vermek değil;

• ✔ Stratejiyi insan ve kültür boyutuna taşımak,
• ✔ Liderlik ve organizasyon gelişimini iş sonuçlarıyla ilişkilendirmek,
• ✔ TURQUALITY® beklentilerine uygun sistemler oluşturmak,
• ✔ Şirketlere sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarında eşlik etmektir.